崗位職責(zé)

  1、 建立切實(shí)有效的生產(chǎn)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)，按照公司要求按質(zhì)按量安全組織生產(chǎn)；

  2、 建立有效的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，保證體系的有效執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)；

  3、 及時(shí)跟蹤生產(chǎn)數(shù)據(jù)變化，分析并解決生產(chǎn)中所出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供合理的分析報(bào)告材料；

  4、 根據(jù)質(zhì)量管理體系等相關(guān)法律法規(guī)有計(jì)劃地組織本部門的生產(chǎn)活動(dòng)；

  5、 根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新生產(chǎn)、維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)程序；

  6、 根據(jù)具體庫(kù)存情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)計(jì)劃安排管理工作；

  7、 生產(chǎn)技術(shù)部所屬部門的業(yè)務(wù)總負(fù)責(zé)

（1)確保生產(chǎn)計(jì)劃地建立與實(shí)施；

  (2)生產(chǎn)部相關(guān)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)管理；

  (3)確保生產(chǎn)部人員的培訓(xùn)要求得到滿足；

  (4)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、成本管理；

  8、 生產(chǎn)技術(shù)部人員的管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬水平、請(qǐng)假、晉升、離職等職責(zé)范圍內(nèi)的所有人員問(wèn)題；

  9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他合理工作及公司文件規(guī)定的其他職責(zé)。

職位要求

  1、 計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

  2、 具有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

  3、 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和專業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)才能；

  4、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理、分析，判斷，組織，應(yīng)變處理問(wèn)題能力；

  5、 良好的職業(yè)道德、責(zé)任心，富有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，能夠同客戶進(jìn)行有效的溝通；

  6、 能適應(yīng)經(jīng)常性、不定期的長(zhǎng)期出差（全國(guó)范圍內(nèi)）。

工作地點(diǎn)

重慶市渝北區(qū)

招聘人數(shù)

1

招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式